В целях улучшения предоставляемых услуг мы используем cookies на сайте. Оставаясь на сайте, вы принимаете условия политики конфидециальности и использования персональных данных.

Размер шрифта
Размер интерфейса

Включить озвучание

  • Aa
  • Aa
  • Aa
Расстояние между символами
  • A
    A
  • A
    A
  • A
    A
Межстрочный интервал

В авиакомпании прошли выборы лидера молодежи

2023 5 августа
1
Поделиться

В Uzbekistan Airways состоялись выборы лидера молодежи. Молодежь в авиакомпании играет важную роль в развитии и росте. Выборы лидера — важный шаг для голоса молодых профессионалов во всех аспектах деятельности компании.

Выборы прошли в демократическом формате, где каждый сотрудник Uzbekistan Airways в возрасте до 35 лет имел возможность участвовать и проголосовать за своего представителя. Трое кандидатов представляли свои идеи о развитии молодежного движения и повышении эффективности вовлечения молодых специалистов в ключевые проекты и инициативы компании.

После подсчета голосов, победителем стал Мухтаров Ахмадбек Улугбек угли специалист Отдела социальной политике Управления по работе с персоналом, который был избран лидером молодежи авиакомпании сроком на два с половиной года. В своем новом статусе Ахмадбек сосредоточится на поддержке и развитии молодых талантов в компании, а также представит их интересы на высшем уровне руководства.

Uzbekistan Airways поздравляет Ахмадбека с избранием и желает успешного руководства молодежным движением. Мы надеемся, что под его руководством молодежь компании будет процветать, принося свежие идеи, энергию и инновации для достижения общих целей.

Мы также хотели бы выразить признание всем кандидатам, которые приняли участие в выборах. Их амбиции и стремление участвовать в развитии Uzbekistan Airways отражают высокий уровень профессионализма и преданности, которыми обладает наша молодежь.

Авиакомпания продолжит активно поддерживать и внедрять инициативы, направленные на развитие молодого потенциала. Мы гордимся молодыми талантами в нашей команде и уверены, что будущее авиакомпании принадлежит им.

 

Скачать PDF